本報訊 神池縣采取現(xiàn)場測試、實績考核、測評訪談的考評方式，力促“第一書記”駐村履職、發(fā)揮作用。
現(xiàn)場測試檢驗知民度?？己私M到村現(xiàn)場提問第一書記所在村的基本情況，并從全村農(nóng)戶花名冊中隨機抽取農(nóng)戶，讓第一書記識別貧困戶，并準確說出每一戶的家庭情況、致貧原因、幫扶責(zé)任人等，考核第一書記是否做到入戶走訪全覆蓋、村情民情一口清、脫貧政策全掌握。
實績考核檢驗勝任度。采取查資料與看現(xiàn)場相結(jié)合，既查閱第一書記幫扶工作計劃、工作日志、考勤簽到臺賬、每月工作報告等資料，又實地查看駐村承諾事項、實施幫扶項目、駐村幫扶效果和村莊發(fā)展變化，相互印證，檢驗第一書記思路措施、作用發(fā)揮和工作實績。
測評訪談檢驗滿意度。隨機走訪干部群眾，采取民主測評與個別訪談相結(jié)合的方式，向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部和黨員群眾發(fā)放問卷調(diào)查測評表，并逐一進行訪談，掌握第一書記到崗履職、工作作風(fēng)、為民辦事等情況，綜合評估第一書記的群眾基礎(chǔ)和滿意度。
同時注重考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果作為“第一書記”個人及派出單位評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據(jù)，今年以來先后提拔重用6人，對不按規(guī)定駐村、不勝任駐村工作的18人進行“撤換”、“約談”和“召回”，取消本人及單位領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)資格，兩年內(nèi)不得提拔或重用。
晉公網(wǎng)安備 14090202000008號 
