本報(bào)訊 神池縣精心安排，統(tǒng)籌部署，采取三項(xiàng)舉措扎實(shí)做好2017年度目標(biāo)責(zé)任考核工作。
摸經(jīng)驗(yàn)、提意見，細(xì)化考核辦法。在往年的考核工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)體系，根據(jù)在實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，反復(fù)修訂考核辦法。以發(fā)放《征求意見稿》的形式，充分征求了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的意見，把最后匯總的考評(píng)意見稿經(jīng)過縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過，形成了最終的目標(biāo)責(zé)任考核辦法和細(xì)則。
勤培訓(xùn)、嚴(yán)承諾，強(qiáng)化考核隊(duì)伍。一是組織考核人員認(rèn)真學(xué)習(xí)考核工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，逐步培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)考核人員隊(duì)伍，為加強(qiáng)考核工作提供人才支撐；二是建立考核人員工作承諾制和責(zé)任追究制，要求考核工作人員在履行職責(zé)時(shí)，必須作出遵守紀(jì)律、公道正派、清政廉潔的承諾；三是堅(jiān)持“誰考核、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)考核工作出現(xiàn)失誤的進(jìn)行責(zé)任追究，從源頭上切實(shí)保證考核工作的嚴(yán)肅性。
察民情、重民意，創(chuàng)新考核思路。著專人組織實(shí)施社情民意調(diào)查工作，采取電話訪問、問卷調(diào)查等形式，建立社情民意體系，及時(shí)反映黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及群眾對(duì)各項(xiàng)方針政策的反映，為縣委、縣政府傾聽群眾呼聲、了解民情民意、科學(xué)決策、提高服務(wù)水平發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。（路愛葉）
（責(zé)任編輯：盧相?。?/p>
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